Este proyecto está liderado por Alicia Rueda, aunque dentro del equipo de desarrollo contamos con profesionales de diferentes ámbitos: consultores, coaches, formadores, expertos en varias áreas (ingeniería, ventas, marketing, psicología, gamificación, teatro, etc.) para poder dar respuesta a cualquier demanda del cliente.
Trabajamos como red profesional dependiendo de las necesidades del cliente, por lo que podemos ofrecer el mejor profesional y servicio para cada demanda, pero con bajos costes de estructura.
La pasión por el aprendizaje, por el desarrollo, porque creemos en la infinita capacidad y talento de las personas.
La utilidad y el pragmatismo buscando personalizar y adaptar el proyecto para conseguir resultados tangibles y aplicables en el entorno organizacional.
La rigurosidad en todo lo que hacemos, buscando siempre una relación de confianza a largo plazo con el cliente.
Damos respuestas a necesidades. Ponemos foco en dos ámbitos:
Mejoramos organizaciones centrándonos en las personas: las empresas inteligentes saben que siempre se puede mejorar y partiendo de la realidad que puede ser ya muy positiva, llevamos a la reflexión y aportamos herramientas, técnicas y modelos que les llevan a ser mucho mejores.
Solucionamos situaciones críticas: entendemos los problemas y crisis dentro de la organización como un síntoma de necesidad de cambio. Muchas veces las empresas desde dentro no saben cómo salir de ese momento que bloquea y nosotros les acompañamos en ese proceso de cambio y evolución.
Creemos que cada empresa es diferente y por lo tanto, no ofrecemos programas cerrados. A través de la necesidad de cada empresa, propondremos un plan a medida para conseguir el objetivo o resultados necesarios.
Como no hay dos empresas iguales, una de las características principales de nuestro trabajo radica en la personalización total del proyecto.
Realizando una consultoría previa conseguimos conocer a fondo la organización, la situación real de la empresa y de los profesionales en su día a día profesional.
Para conseguir el objetivo deseado no nos ceñimos a un único modelo de desarrollo, por lo que utilizamos cualquier metodología o herramienta que nos ayude a alcanzar el fin último que persigue la organización.
La utilización de diferentes metodologías durante la acción formativa como coaching, consultoría sistémica, ludoformación, PNL, gamificación, neurociencia, psicología positiva, teatro, metodologías diversas (DISC, Insights, Myer Briggs, Belbin, Sikhona, Lego Serious Play, etc.), permite un impacto extraordinario en los participantes, asegurando un resultado sostenible en el tiempo.
Algunos de los proyectos con alta demanda:
Clientología: orientación al cliente en toda la organización
Team Spirit: Creación de nuevos vínculos positivos entre diferentes equipos de la misma empresa
Negociación comercial para profesionales Sénior
Neuroliderazgo: un paso más para liderar equipos
Comunicación 3.0: gestión del correo electrónico y habilidades comunicativas avanzadas en la comunicación virtual
Cómo gestionar situaciones complejas con clientes de forma exitosa
Multiculturidad como elemento positivo y diferenciador
Team buildings innovadores y creativos
Dinos qué quieres mejorar y diseñaremos un proyecto a medida para conseguir que ese objetivo sea una realidad. Llámanos o escríbenos y lo construiremos juntos.
Artesanos del Talento
email : contacto@artesanosdeltalento.com
Teléfono de contacto. 629606126